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Florian Friedel: diffferent, Purpose, Unternehmenskultur

Florian Friedel ist Senior Consultant bei der Strategieagentur diffferent.

Reiner Kraft: Führung, Mindful Leadership, Deep Innovation

Reiner ist ein erfahrener Technologieführer mit über 20 Jahren Erfahrung im Silicon Valley und in Berlin für große Technologieunternehmen (Yahoo, IBM Research, Zalando) und Startups (Yunar).

Nico Roenpagel: Achtsamkeit als Hype und als Begleiter für Veränderung

Nico ist Lehrer für Bewusstsein und verkörperte Selbst-Führung. Er beschäftigt sich schon seit vielen Jahren mit den Themen der Meditation, Achtsamkeit und der Verbindung von Körper und Geist.

Jannik Kaiser: Changemaking, Unity Effect, Bedeutung von Netzwerken

Jannik Kaiser hat Soziologie studiert und ist Mitgründer von Unity Effect. Dabei handelt es sich um eine for-purpose Organisation, die Menschen, Teams und Organisationen befähigt, Veränderungen von innen nach außen hervorzurufen.

Frédéric Letzner: Zu blöd zum Leben, Führung, Leistungsgesellschaft

Frédéric Letzner ist Ernährungswissenschaftler, Personal Trainer & Speaker mit Schwerpunkt auf provokantem Gesundheitsmanagement. Weiterhin ist er Autor vom Buch „Zu blöd zum Leben: Gesundheit geht anders“.

Konstantin Döpping: Mindful Leadership Circle, Achtsamkeit und Unternehmenskultur

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